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人才策略
1、学历要求:大专以上学历
2、专业要求:计算机,工商管理,市场营销
3、能力要求 :具有较强的团队管理能力、事业心强、很强的独立工作能力和压力承受能力,良好的沟通能力、协调能力。
4、素质要求:能吃苦,对公司文化高度认同。担任软件销售总监经历者优先。
5、经 验:两年以上市场部经理工作经验,曾担任IT行业市场部经理者优先。
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